Сетевое издание

Я ищу ...

Москва готовит новое поколение управленцев в системе столичного здравоохранения

Москва готовит новое поколение управленцев в системе столичного здравоохранения
Автор: Фото из социальных сетей

16 Октября 2017 19:26:21

1216

Более шести тысяч медиков из Москвы, Ставрополя, Сургута, Оренбурга, Казани и других городов подали заявки на участие в кадровом проекте «Лидер.Мед».

15 октября в Департаменте здравоохранения завершили прием и регистрацию заявок.

Проект «Лидер.Мед» направлен на формирование кадрового резерва системы здравоохранения Москвы. Наиболее перспективные специалисты, выявленные в рамках реализации проекта, пополнят состав лучших руководителей столичных поликлиник и больниц.

По словам главы столичного департамента здравоохранения Алексея Хрипуна, за два месяца департамент получил более 6 тысяч заявок, при этом 38 % – это кандидаты на должность заведующего отделением, 36 % претендуют на позицию зам главврача, около 26 % претендуют на должность руководителя организации.

Кандидатам на зачисление в кадровый резерв предстоит пройти четыре этапа, в каждом из которых проводится оценка управленческих, коммуникативных, личностно-деловых качеств. Два из них доктора уже прошли: подали заявки, заполнили анкеты, содержащие информацию об образовании и профессиональном опыте, прошли компьютерное тестирование.

На третьем этапе кандидатов в кадровый резерв ждут интервью, вопросы тестирующие их способности как управленцев и тесты, выявляющие поведенческие реакции в различных ситуациях. В финальной части проекта будет составлен общий рейтинг. Набравших наибольшее количество баллов, включат в кадровый резерв, им будут вручены сертификаты о зачислении в управленческий резерв Департамента здравоохранения Москвы. Итоги подведут на ассамблее «Здоровье столицы».

Теги: «Лидер.Мед» | медицина | кадровый резерв |

Социальные сети